Каталог
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: Учеб. пособие
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
Акмаева Р.И. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: Учеб. пособие / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. - Москва : Прометей, 2018. - 584 с. - ISBN 978-5-906879-73-8. - URL: http://new.ibooks.ru/bookshelf/356425/reading (дата обращения: 19.04.2024). - Текст: электронный.