Управление организационными изменениями : учебное пособие (курс лекций, практикум, консультационный курс, тесты)

«Изменяетесь быстро или умрите медленно», — эта яркая и глубокая мысль-альтернатива Ицхака Адизеса должна быть не только безотлагательно осознана на личностном и организационном уровнях, но, что не менее важно, воспринята как руководство к действию. Современный мир полон изменений — масштабных, динамичных, разноплановых и зачастую непредсказуемых. Сосуществование наций, народов, социальных общностей, групп и индивидов, а также глобальных корпораций, фирм среднего и малого бизнеса в условиях жёсткой конкуренции и стремление этих «игроков» стать успешными, эффективными на фоне небывалой турбулентности внешней среды порождают новые проблемы и задачи в области управления. Управление изменениями (Change management) — сравнительно молодая отрасль науки, в которой гармонично соединены теоретико-методологические основы менеджмента и прикладные инструменты организационных преобразований. По этой причине знания, умения и навыки в данной сфере актуальны не только в рамках подготовки академических бакалавров и магистров. Они также необходимы и уже состоявшимся, «продвинутым» управленцам.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент». Текст приводится в авторской редакции.

Понуждаев Э. А. Управление организационными изменениями : учебное пособие (курс лекций, практикум, консультационный курс, тесты) / Э.А. Понуждаев, В.П. Медведев, М.Э. Понуждаева. - Москва : Директ-Медиа, 2020. - 457 с. - ISBN 978-5-4499-1455-2. - URL: http://new.ibooks.ru/bookshelf/388371/reading (дата обращения: 17.07.2025). - Текст: электронный.